Устав профсоюза работников СМИ

4.3.7. Для ведения текущей работы собранием первичной организации, насчитывающей 15 и более членов Профсоюза, избирается профсоюзный комитет (профком) количеством не более трех человек.

4.3.8. Профком в своей деятельности подотчетен профсоюзному собранию и вышестоящему профсоюзному органу.

4.3.9. Председатель профкома:

— организует работу профсоюзной организации (профкома), подготовку и проведение собраний (конференций), осуществляет контроль за выполнением решений;

— без доверенности осуществляет действия от имени первичной организации, представляет ее интересы и интересы членов профсоюза перед работодателями, должностными лицами организации, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью Профсоюза;

— несет персональную ответственность за полноту уплаты членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их распределения и обязательных отчислений;

— заключает трудовые договоры (контракты) с работниками первичной профсоюзной организации, издает обязательные для исполнения указанными работниками распоряжения, утверждает инструкции и другие документы, необходимые для деятельности аппарата профкома;

— выполняет другие действия в пределах прав, представленных законодательством юридическому лицу; решениями собраний, профкомом, коллективными договорами и соглашениями.

4.3.10. Срок полномочий профсоюзного комитета — 5 лет. Решение о сроках проведения выборов профсоюзных органов структурных подразделений первичных профсоюзных организаций принимает профсоюзный комитет.

4.3.11. Предприятия, объединения, организации и учреждения обеспечивают профсоюзные комитеты помещениями, мебелью, оргтехникой, транспортом и другими необходимыми для нормального функционирования и жизнедеятельности средствами в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением с работодателями.

4.3.12. Прекращение деятельности первичной профсоюзной организации производится при ликвидации предприятия, объединения, организации, учреждения с обязательным снятием с учетной регистрации в территориальном органе профсоюза. Первичная профсоюзная организация может быть снята с учетной регистрации за невыполнение настоящего Устава и не перечисление членских профсоюзных взносов в размере установленном Центральным Комитетом свыше трех месяцев. Решение о снятии с учетной регистрации выносит Центральный Комитет Профсоюза.

4.3.13. Досрочные выборы в первичной организации председателя, заместителя (заместителей) председателя профсоюзной организации (профкома) могут быть проведены по требованию не менее одной трети объединяемых первичной профсоюзной организацией.

4.4. Территориальная организация Профсоюза создается путем объединения первичных, соответствующих территориальных профсоюзных организаций по согласованию с выборным профсоюзным органом вышестоящей организации Профсоюза, действует в соответствии с Уставом Профсоюза и на основании устава (положения) территориальной организации Профсоюза, принятого в порядке, определенном настоящим Уставом.

4.4.1.Территориальная организация Профсоюза самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры, периодичности проведения своих конференций, заседаний выборных профсоюзных органов, формирования руководящих органов, регламента работы, установления штатов освобожденных выборных профсоюзных работников, кроме случаев, предусмотренных настоящим Уставом.

4.4.2. Выборные профсоюзные органы территориальных организаций Профсоюза (районные, городские, окружные, областные, краевые, региональные, республиканские комитеты (советы) избираются профсоюзными конференциями и организуют деятельность соответствующей территориальной организации Профсоюза в период между конференциями.

4.4.3. Территориальная профсоюзная организация может с согласия Центрального комитета являться юридическим лицом, приобретая при этом гражданские права и принимая на себя гражданские обязанности через свои выборные постоянно действующие руководящие органы, имея свои печати, штампы, счета в банках и символику, соответствующую символике территориальной организации профсоюза. Их правоспособность как юридических лиц возникает в момента их государственной (уведомительной) регистрации в территориальном органе министерства юстиции РФ в субъекте РФ по месту нахождения профсоюзного органа.

4.5. Руководящие органы Профсоюза.

4.5.1. Высшим руководящим органом Профсоюза является съезд Профсоюза.

4.5.2. Отчетно-выборный профсоюзный съезд проводится один раз в год.

4.5.3. О созыве и повестке дня съезда объявляется не позднее, чем за два месяца до начала конференции. Норма представительства и порядок выбора делегатов на съезд устанавливается Центральным комитетом Профсоюза.

4.5.4. Съезд считается правомочным при участии в его работе не менее двух третей избранных делегатов либо одной трети всех членов Профсоюза в случае проведения съезда без выдвижения делегатов.

4.5.5. Решения съезда принимаются большинством голосов участников съезда, принявших участие в голосовании, при наличии кворума.

4.5.6. Внеочередной съезд созывается по требованию не менее одной трети членских организаций или по требованию простого большинства членов Центрального комитета Профсоюза.

4.5.7. Порядок проведения съезда и повестка дня определяется Центральным комитетом Профсоюза и за 30 дней письменно заказным письмом доводится до сведения первичных организаций, а в случае их отсутствия до всех членов Профсоюза.

4.5.8. Съезд:

— заслушивает отчеты о деятельности своего руководящего органа – Центрального комитета Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссии (ревизора);

— определяет и предъявляет требования к работодателям (объединениям работодателей) об установлении новых или изменении существующих социально-экономических условий труда и быта работников отрасли;

— избирает из числа делегатов или членов Профсоюза членов Центрального комитета Профсоюза в количестве пяти человек;

— избирает ревизора или контрольно-ревизионную комиссию в количестве 3 человек;

— принимает Устав, дополнения и изменения к нему;

— принимает решение о прекращении деятельности (ликвидации, реорганизации) Профсоюза;

— решает другие важнейшие вопросы деятельности Профсоюза.

4.5.9. Руководящим органом Профсоюза в период между съездами является Центральный комитет Профсоюза, который избирается сроком на 5 лет и состоит из пяти членов.

4.5.10. Заседания Центрального комитета Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год и считаются правомочными, если в них участвуют более половины членов комитета.

Решения комитета принимаются большинством голосов участников заседания.