«Живая» газета в Златоруновске

Когда задумывалось масштабное мероприятие «День районной газеты», при выборе территории редакция обратила взор на Златоруновск с его богатыми творческими возможностями и замечательными людьми. Совместный проект вылился в настоящий праздник, который останется в истории газеты и посёлка.

Признаться, при его подготовке мы очень волновались, потому что предстояло осуществить грандиозные планы за день, проведённый редакцией в Златоруновске. Накануне поездки ударил морозец, но 30 ноября погода сменила гнев на милость. Правда, на душе у нас потеплело от любви и внимания сельчан, которые, как оказалось, с таким трепетом относятся к районной газете и постарались на славу, чтобы порадовать гостей.

Первую остановку агитбригада «СХ» сделала в знаменитом на весь край Златоруновском поселковом музее, где нас встретили гостеприимная хозяйка Н.И. Бачина и её помощницы, члены совета ветеранов музея. На встрече журналистов со старыми друзьями газеты царила добрая атмосфера. Златоруновцы убеждённо говорили о неоценимой роли районки в их жизни, о том, как она прошла через их судьбы. Среди выставленных предметов у нас вызвали умиление газетницы, в которых до сих пор хранятся пожелтевшие странички «СХ», начиная с 50-х годов. За чашкой чая шёл откровенный разговор, и, казалось, он мог длиться до бесконечности. О музейной встрече мы напишем отдельную главу в цикле материалов о Дне районной газеты. Растроганные журналисты отправились с агитками в трудовые коллективы и пригласили на мероприятие работников детского сада, почты, пекарни, больницы, агрофирмы, службы ЖКХ.

Нас с нетерпением ждали в школе, известной благовоспитанными учениками и прекрасными учителями. Ответсекретарь Е.Ю. Степанова дала редколлегии мастер-класс по вёрстке школьной газеты, а затем наша команда отправилась на необыкновенный конкурс «Мисс районка», в котором участвовали шесть очаровательных девушек. Златоруновские королевны так и просились на обложку модных журналов, все они были по-своему хороши. Жюри, раздираемое противоречиями, назвало победительницей Ольгу Кузнецову. О конкурсе, потенциальных журналистках и сногсшибательных костюмах мы тоже напишем отдельную главу.

В лёгком потрясении от изумительного дефиле мы пришли в СДК, где шла бурная подготовка к культурной программе. Здесь нас ждало ещё одно удивительное открытие: чудесная выставка работ деревянных дел мастера В.Н. Пайсенко и его воспитанников. Неповторимые изделия, кажется, излучающие свет, манили к себе, а на уникальные светильники-совушки хотелось смотреть и греться от их янтарного тепла… Вот ещё одна прекрасная тема о чудо-мастере и подмастерьях.

Пока журналисты осваивались в СДК с помощью директора Дмитрия Минина, в сельсовете поочерёдно вели приём по личным вопросам Т.Г. Ковшова, начальник УПФ в Ужурском районе, и зам. начальника отдела по начислению пенсий С.А. Чернухина, Ю.Н. Латыпов, начальник УСЗН, глава района Г.Н. Кузнецова. Также представители Пенсионного фонда посетили двух инвалидов на дому.

Ведь ты — моряк, Пашка…

Передо мной — подтянутый, скромно улыбающийся 21-летний парень в матросской форме.

На девушек, я думаю, эта форма и белоснежная фуражка действуют завораживающе. К слову сказать, любим мы, женщины, военных! Но сердце нашего земляка Павла Шикирова, находящегося в отпуске у родителей в Златоруновске, остаётся свободным. Встречаться с девушкой, а потом и влюбиться ему пока некогда. Старший матрос-контрактник ходит в дальние страны на большом противолодочном корабле «Маршал Шапошников».

Родился и вырос Паша Шикиров в Златоруновске. И его, и дочь Наталью родители — простые труженики — старались воспитать хорошими людьми. Дети учились, находили для себя занятия по душе. Павел много времени уделял спорту. Он играл в волейбол, ходил в секцию дзюдо, уважал пауэрлифтинг, научился хорошо плавать. Частенько Паша пропадал в гараже, разбирая и собирая свой «ИЖ-Юпитер». Понимая в технике, он также помогал друзьям и знакомым её ремонтировать. При этом Паша не забывал, что семья имеет подсобное хозяйство, дворовые постройки и огород, за которыми тоже нужен основательный уход. От работы по дому он никогда не отлынивал.

После окончания девяти классов Павел решил, что будет учиться в Ачинском государственном профессионально-педагогическом колледже. С удовольствием посещал там занятия по специальности «мастер производственного обучения». Да и после сдачи сессий Паша редко позволял себе отдыхать. Засучив рукава, трудился механизатором в ООО «Колос».

Весной 2011 года, через два дня после окончания колледжа, Павла Шикирова забрали в армию. Новобранца встретил Владивосток, и первый месяц службы, как часто бывает, прошёл в «учебке» войсковой части № 25151. Учили Павла «вкусной профессии» — быть коком на корабле. А после этого отправили служить на противолодочный корабль «Адмирал Трибутц», где, как в песне поётся, «экипаж — семья» да ещё численностью в 420 (!) человек.

Первые яркие впечатления от увиденного на корабле сменились довольно напряжённой и ответственной работой. Павел, который с детства был на «ты» с техникой, стал не коком, а генераторщиком в дивизионе движения. И службу в этой «должности» он нёс две недели. Неся срочную службу, не удивляются известию о переводе в другое место. Новым местом службы Павла Шикирова стал большой противолодочный корабль «Маршал Шапошников». Там его назначили оператором зенитно-ракетного комплекса «Кинжал». А в конце 2011 года Павла ждало повышение и в должности, и в звании. Старший оператор стал старшим матросом.

Летом 2012 года у Павла закончилась срочная служба, но он решил воспользоваться предложением остаться служить по контракту. Должность осталась прежней, а вот ответственности и спроса с него стало, пожалуй, больше.

Паше запомнился его первый двухнедельный поход в Китай, в портовый город Циндао. В нём корабль стоял целых три дня. И за это время команда постаралась увидеть все достопримечательности Циндао. За четыре часа свободного времени в день, что давали на отдых, обозревали город на такси. Было интересно всё! Наблюдать за людьми, движением транспорта, работой китайцев. С удовольствием смотрели на городские постройки, зелёные насаждения, цветы…

На трёхдневные учения под названием «Взаимодействие-2012» российские моряки вышли вместе с китайскими. А после напряжённой и слаженной работы на учениях, с чувством исполненного перед Отечеством долга двинулись домой, в порт Владивостока. За неделю обратного пути, в своём кубрике, Паша Шикиров, не торопясь, смог «разложить по полочкам» все свои впечатления от похода и, конечно же, с теплотой подумать об отчем доме, родителях, сестре и друзьях.

«Железная» симфония бригадира и тренера

Владимиру Коновалову не привыкать поднимать и передвигать тяжести, иметь дело с железом. Он — бригадир контрольного пункта автосцепки вагонного ремонтного депо Ужур и тренер по пауэрлифтингу. Работа для него — долг, обязанность, статус, деньги, а спорт — для души, образ жизни. Главное место в ней, конечно, занимает любимая семья: супруга Кристина, дети Юля, Захар и Саша.

Каждый день Владимир совершает бег на длинную дистанцию: в цехе с утра и до вечера «ворочает» автосцепки, придирчиво проверяя каждую деталь, потом забирает ребёнка из садика и спешит на тренировку в Дом борьбы. Темп его жизни напряжённый и стремительный, но Коновалов везде и всюду успевает. Возможно, потому, что в детстве, когда начал заниматься спортом, был задан хороший старт. Пауэрлифтинг, как северный ветер, рождает сильного телом и духом человека.

Бригадиром Владимира Витальевича назначили в июле 2004 года, через несколько месяцев, как он пришёл в вагонное депо. Можно сказать, сделал молниеносную карьеру благодаря деловым качествам и организаторским способностям. В то время администрация сделала верный выбор. Отделение контрольного пункта автосцепки — ответственный участок, автосцепка — серьёзный узел вагона. Его контроль и ремонт доверяют высококвалифицированным специалистам. У Коновалова высший седьмой квалификационный разряд и диплом инженера путей сообщения по специальности «Вагоны и вагонное хозяйство».

Главная забота бригады — проверка и ремонт автосцепного устройства, которое надо подготовить к эксплуатации так, чтобы оно служило надёжно. Из-за малейших погрешностей и неточностей в работе специалистов могут произойти саморасцепка и сход вагонов. После того, как устройства поступают в цех, их разбирают и детально, очень скрупулёзно осматривают и дефектоскопируют. Задача деповчан — обнаружить и устранить все имеющиеся дефекты.

В слаженной команде работают слесарь Виталий Пугачёв, фрезеровщик Виктор Гончаров, сварщик Александр Жарков, дефектоскопист Екатерина Кадышева, и каждый из них чётко выполняет свои функции. В день через их руки проходит 20 автосцепок, и для их обследования используется 49 шаблонов мерительного инструмента. Все детали должны им соответствовать и быть ни больше, ни меньше. После обмера дефектоскопист проверяет их на наличие трещин. При их обнаружении сварщик делает наплавления, например, выравнивает ямку, а фрезеровщик шлифует поверхность.

Заключительный аккорд — комплектация деталей автосцепки, которая возвращается на законное место в вагоне. Кстати, на каждую запчасть ставится клеймо предприятия: место ремонта и дата. Так что при аварии легко идентифицировать её виновников. К чести бригады, она производит тестирование без досадных помарок и серьёзных ошибок, которые могли бы повлечь за собой катастрофу. Постучим по дереву, чтобы вагоны, отремонтированные ужурцами, не сходили с рельсов.

Бригадир умело организует технологическую цепочку, чтобы не было сбоев, и сам участвует в процессе. По его словам, каждый день проходит до обыденного просто и понятно. Но, наверное, такая планомерность и чёткость, без неординарных случаев, объясняется высоким профессионализмом специалистов и талантом руководителя, а они не с неба свалились, как манна небесная. За стабильностью кроются постоянное совершенствование знаний и навыков, учёба, упорный труд и ответственность. Ежемесячно в депо проводятся технические занятия, и ежегодно в Красноярске члены бригады сдают экзамен по теории. Стиль руководства Коновалова отличают строгость и жёсткость, его кредо — держать коллектив в тонусе и «не давать слабины». Впрочем, такой же позиции Владимир придерживается в спорте: он всегда требователен к себе и воспитанникам.

Спортсмен и тренер, он считает, что в жизни ему выпал счастливый билет. В школе восьмиклассник встретил сильного, волевого человека Леонида Ивановича Буреня, который сыграл большую роль в его становлении. Всё началось с секции багги, где с азартом занимались мальчишки. С наставником они делали багги с «нуля» и увлечённо гоняли по трассам. Достигли высот известных: в 1991 году на чемпионате СССР по багги-спорту стали чемпионами СССР. Первый раз ужурцы вырвали такую победу и завершили чемпионский список, потому что Союз после этого развалился. Из-за финансовых трудностей закрылась секция багги. Ну, а мальчишкам и тренеру, уже спаянной команде, куда податься? По инициативе предприимчивого воспитателя они, как первопроходцы, начали осваивать новый перспективный вид спорта — пауэрлифтинг. Ужурские пионеры-силовики были упорны в достижении цели, и через год их имена зазвучали в крае и России.

Пропуск пропуску рознь, или О том, как посещаются наши детсады

Дошкольное образование — это первая ступень образовательной системы, при реализации которой закладываются основополагающие качества личности ребёнка, формируются его интеллект и способности. Именно это определяет социокультурную значимость системы дошкольного образования.

«Незакулисная» тема

На совещаниях, конференциях, «круглых столах» поднимают разные вопросы и темы, касающиеся приоритетных задач дошкольного образования в нашем районе. Также стараются пропагандировать профессиональные конкурсы воспитателей дошкольных учреждений, какие-то значимые, методически выверенные мероприятия в детских садах. Их заведующие, родители не упускают возможности рассказать в нашей газете о новаторстве воспитателя и его личностных качествах, о том, как любят его дети, уважают за педагогическое мастерство родители, ценит руководство. Вот примерно в таком контексте жители нашего района привыкли узнавать новости, информации о жизни в детских садах.

Справедливости ради отметим, что в последнее время всегда озвучивается и самая большая проблема — нехватка мест в дошкольных учреждениях города и района. И о проблеме этой не только говорят правдиво и открыто, но и предпринимают шаги к улучшению ситуации. Как-то изыскивают дополнительные места, делая всё возможное (а порой и невозможное), чтобы выполнить все требования проверяющих инстанций и соблюсти положенные нормы СанПиНа для пребывания «лишних» ребятишек в детсадовских группах. Обнадёживает всех нас и перспектива строительства нового детского сада в Ужуре.

Но наряду с этими моментами, наряду с численностью детей, стоящих на учёте для определения их в дошкольные учреждения, всё чаще стала «заявлять» о себе тема посещаемости нашими ребятишками «с местом» детских садиков города Ужура и поселений района.

Долгое время тема посещаемости считалась как бы «закулисной». Проблема пропусков была лишь темой рабочих совещаний ведомственной структуры, общедетсадовских и групповых родительских собраний, индивидуальных бесед воспитателей с родителями «прогульщиков». Пусть это слово никому не покажется ругательным, оно взято в кавычки. Да и «прогульщик», согласитесь, «прогульщику» рознь. Какого-то ребёнка не приводят в детсад из-за его нездоровья, какого-то потому, что дома всегда есть неработающий взрослый, а, может быть, и просто проспали… Но все эти обстоятельства дают повод для полноценного анализа сложившейся ситуации. Поэтому за некоторыми разъяснениями по вопросу посещаемости детских садов мы обратились и в управление образования администрации Ужурского района, и к заведующим детсадами.

Договор — что дышло?

Вначале хочется обратить внимание на договоры представителей детсадов с родителями. В удачно составленном договоре чётко оговорены обязанности и права обеих сторон. Читаем: «Образовательное учреждение обязано сохранять место за ребёнком в случае его болезни, прохождения им санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска или временного отсутствия родителя (законного представителя) по уважительным причинам (болезнь, командировка, летний период) вне зависимости от продолжительности отпуска родителей». С этим, конечно же, не поспоришь. И родитель, в свою очередь, «обязан информировать медицинский персонал детского сада о предстоящем отсутствии ребёнка, его болезни и приходе после отсутствия».

Хорошо в Степном!

За окном редакционной «Шевроле» мелькают огни деревень, мимо которых мы сегодня утром проезжаем. Граница Ужурского района осталась далеко позади.

Сворачиваем на Глядень. Но и это не конечный для нас пункт назначения. Мы едем в п. Степное — центральную усадьбу ЗАО «Назаровское». Накануне по телефону договорилась о встрече с директором Валерием Андреевичем Исаевым. Эта поездка в соседний с нашим район, в передовое сельскохозяйственное предприятие не случайна.

Интерес вызвала информация, опубликованная на страницах нашей газеты от главы Ужурского района Г.Н. Кузнецовой о беспрецедентно высоких вложениях капитала ЗАО «Назаровское» в развитие социальной сферы Назаровского района. Захотелось увидеть всё своими глазами, рассказать об опыте соседей.

Признаюсь, сильно волновалась и от предстоящей встречи с одним из легендарных руководителей-хозяйственников края, и от предвкушения, что увижу нечто, чего нет в нашем районе.

ЗАО «Назаровское» на слуху у ужурцев со времён советской власти, когда это был ещё совхоз и возглавлял его А.Ф. Вепрев, Герой социалистического труда. Он сумел поднять хозяйство на недосягаемую высоту. У Вепрева учились хозяйствовать, грамотно работать с полем все директора Красноярского края, да и страны в целом, в том числе и руководители сельхозпредприятий нашего района. С тех самых времён и идёт соревнование между хозяйствами двух районов за достижение наивысших показателей.

Уже тогда развитию социальной сферы в ЗАО «Назаровское» уделялось столь же пристальное внимание, как и развитию производства. В канун лихих 90-х годов здесь надаивали от одной фуражной коровы более пяти тысяч литров молока. Объёмы сельхозпроизводства были сопоставимы и даже превышали объёмы отдельных районов края. Посевная площадь была свыше 28 тысяч гектаров, а общий намолот зерна составлял более 72 тысяч тонн. Впечатляющие цифры даже в наши дни. Вот с таким багажом и встретили здесь перестройку.

В 1993 году (время наиболее тяжёлое для страны) А.Ф. Вепрева на посту директора сменил В.А. Исаев. И оказалось, что пришёл не менее талантливый руководитель, который сумел не только сохранить хозяйство, но и приумножить достигнутые результаты. Как это было трудно сделать, наши сельчане знают на собственном опыте. Удержались на плаву и стали дальше развиваться в новых рыночных условиях только те хозяйства, где руководители были стойкие, умные и дерзкие.

Под руководством В.А. Исаева ЗАО «Назаровское» за последние двадцать с лишним лет сделало огромный рывок вперёд. Сельхозугодья увеличились с 44840 до более 72 тысяч гектаров. Значительно возрос и пахотный клин — до 60 тысяч гектаров. Производство зерна выросло почти в четыре раза. 50-55 центнеров зерна с гектара стало здесь нормой. А удой от коровы достиг почти 7 тысяч литров молока. К чему я всё это говорю? Да чтобы стало понятно, что хозяйства нашего района — самые передовые и высокоразвитые — и ЗАО «Назаровское» до сих пор находятся в разных весовых категориях. И что под силу нашим соседям, то может быть пока недосягаемым для наших.