Круглый стол с острыми углами
11 марта в Доме журналиста состоялся круглый стол на тему «Филармония строгого режима», что происходит за кулисами учреждения культуры».
Вопросы, которые обсуждались на круглом столе:
1.Месяц назад артистка филармонии Вероника Махотина обратилась с открытым обращением к губернатору Красноярского края, в котором рассказала о дискриминации артистов филармонии, о провале патриотической темы и слабой поддержке СВО в крупнейшей за Уралом филармонии. До сих пор ответы на обращение заявителю не поступили.
2. С единственным работником филармонии (Александр Кунзерук), который летом 2023 года ушел на СВО, расторгли , а не приостановили на время участия в СВО, трудовой контракт. За это время А.Кунзерук был представлен к государственной награде, награжден медалью Георгия Жукова. Претензий к филармонии предъявлять не намерен, однако факт остается фактом.
3.В филармонии принуждают артистов и работников расторгать бессрочные договоры и заключать срочные. С 2019 года из Красноярского академического симфонического оркестра уволены и уволились 46 артистов: кто-то не захотел расторгать бессрочный трудовой договор и заключать срочный по требованию руководства, кто-то имел неосторожность покритиковать руководство – с этими артистами расправились, даже несмотря на их заслуженные звания. Состав оркестра, который собирал Иван Всеволодович Шпилллер, почти уничтожен.
4. Сегодня в КАСО много приглашенных артистов, в том числе из СНГ. У них выше оплата труда, чем у красноярских артистов, кроме того, для них арендуется за счет филармонии жилье. НДФЛ для иностранных артистов 33% , а не 13% , и все эти расходы за счет бюджетных средств. Почему не привлекаются местные кадры, ведь у нас есть Академия музыки имени Д.Хворостовского?
5. В 2009 году Красноярский академический симфонический оркестр получил статус особо ценного объекта культурного наследия Красноярского края, в связи с чем, ежегодно из краевого бюджета выделяется довольно значимая сумма на доплаты именно артистам симфонического оркестра, но никак не менеджерам филармонии. Это не стимулирующие выплаты, а именно доплата за звание. Местные артисты КАСО при колоссальной нагрузке получают заработную плату меньше, чем приглашённые гастрабайтеры.
6.Всех, кто осмелился высказать какие либо претензии в адрес руководства филармонии, увольняют, применяя схему: сначала несколько выговоров по надуманным поводам, а потом –увольнение. Так расправились с артисткой КАСО Ириной Кулик, а сейчас расправляются с Алексеем Колосовым. Суд восстановил Ирину Кулик на работе, но она по- прежнему подвергается унижениям и дискриминации. Обращения же в краевой профсоюз не дали никаких результатов.
7. В прошлом году из филармонии был вынужден уволиться органист Андрей Бардин: ему был увеличен объём работы без увеличения оплаты. Андрей Бардин работал в филармонии с 1999 года, его любят красноярцы. Однако и он был вынужден покинуть стены филармонии.
8. Еще один факт ущемления трудовых прав работников филармонии: сократив отдел по распространению билетов и принудив уволиться распространителей, руководство филармонии в лице генерального директора заключило с ними договоры гражданско-правового характера, что недопустимо и влечет достаточно серьезные санкции к работодателю, вплоть до дискфалификации. Распространитель билетов Лариса Новицкая не согласилась расторгнуть бессрочный трудовой договор и заключить договор ГПХ. В связи с чем её сократили. Лариса — многодетная мать, у неё четверо детей, она отработала в филармонии более 20 лет. На свои обращения, Лариса получила отписки как от чиновников, так и от депутатов.
9. Как сопоставить ежегодные миллионные траты филармонии на приобретение дорогостоящих машин (в 2022, 2023 году несколько штук), а также ежегодные дорогостоящие ремонты автопарка с тем, что артистам симфонического артиста не выплатили годовую премию в декабре 2022 года? Как контролирует дорогостоящие приобретения покупки Попечительский Совет?
10. В феврале филармония приобрела во временное пользование ортопедический пол за 993 000 рублей, для выступления балерины Светланы Захаровой. Как сопоставить такие траты с тем, что артисты получают довольно скромную заработную плату?
Почему те, кто непосредственно производит «продукт», получают в десятки раз меньше руководителя и менеджеров?
За круглым столом собрались общественники: руководитель исполкома Красноярского регионального отделения культурного фронта России Анатолий Урдаев, представитель Союза добровольцев Донбасса по Сибирскому Федеральному округу Владимир Нижник, руководитель регионального отделения штаба Захара Прилепина Никита Макарьев, председатель Совета ветеранов Красноярского регионального отделения Союза журналистов России (ККО СЖР) Валерий Коротченко, ответ. секретарь, член правления ККО СЖР Татьяна Голованова, член правления ККО СЖР Виктор Исаев, председатель регионального отделения Петровской академии наук и искусств Владимир Медведев, руководитель регионального отделения «Общества защиты прав потребителей России» Игорь Болбат , артисты филармонии, бывшие работники филармонии, журналисты.
Министр культуры Аркадий Зинов не пришёл, сослался на занятость, но предложил встретиться по этим вопросам с председателем регионального отделения Союза журналистов России Дмитрием Головановым, лидер краевого профсоюза работников культуры Оксана Гаговская написала, что в это время у нее другое мероприятие. Ни генеральный директор филармонии Евгений Стодушный , ни новый лидер профсоюза филармонии Яков Толкацкий не пришли, и даже не сочли нужным объяснить своё неучастие в этом важном мероприятии.
Пока готовим подробный отчет о круглом столе в СМИ, размещаем резолюцию, которую подписали 25 человек.
Резолюция
11 марта 2024 года Красноярск
- Подготовить и направить обращения к Губернатору Красноярского края, Президенту РФ:
— О сложившейся ситуации в Красноярской краевой филармонии: кадровая чехарда; несоразмерные траты: покупка автомобилей, дорогостоящие авторемонты, прокат на день почти за миллион рублей ортопедического пола. На фоне уменьшения заработной платы и невыплаты годовой премии артистам Красноярского Академического симфонического оркестра;
— Об увольнении участника СВО Александра Кунзерука.
— О принуждении артистов и работников филармонии расторгать бессрочные трудовые договоры и заключать срочные трудовые договоры;
— О проверке наличия Порядка доплаты КАСО за звание объекта культурного наследия Красноярского края;
2. Подготовить публикацию по итогам круглого стола в СМИ.
3. После публикации в СМИ сделать запросы: в Министерство культуры Красноярского края, Счётную палату Красноярского края, прокуратуру Красноярского края, Трудовую инспекцию Красноярского края, Краевой профсоюзный комитет работников культуры, комиссию по культуре Заксобрания Красноярского края по всем вопросам, которые обсуждались на круглом столе, а рамках компетенции ведомств;
4.Обратиться в Региональное отделение культурного фронта России, Министерство культуры Красноярского края с предложением подготовить законотворческую инициативу по вопросу расширения перечня категорий получателей Пушкинской карты: включить в перечень участников СВО
25 подписей участников заседания круглого стола
