Новорыбинские мотивы (Красноярский рабочий, 19.01.12)

Фото Ирины Аплесневой

В своей беде Сергей Спиридонович Жарков не одинок. За многих рыбаков, трудившихся в совхозных, а потом в частных артелях, работодатели не перечисляли страховые взносы в Пенсионный фонд, из-за чего люди лишились возможности вовремя выйти на пенсию.

Пластиковая удавка

В Новорыбной несколько бюджетных учреждений — школа, детский сад, больница, сельский дом культуры, библиотека. Все работники этих учреждений получают зарплату на пластиковую карту Сбербанка или на сберкнижку. Такой способ оплаты труда, вероятно, устроил бы обе стороны — работодателя и работника, если бы не одно но.

Ни в одном посёлке, кроме Хатанги, нет отделений или допофисов Сбербанка, а тем паче банкоматов. А учитывая, как сложно добраться в посёлок или выбраться из него, часто ли трудовой люд может воспользоваться своими кровно заработанными?

Думаю, по бумагам во всех учреждениях полный порядок: имеются заявления работников, пожелавших, чтобы им зачисляли зарплату на пластиковую карту. Но, многие знают, как достигается такое «желание» — людям просто говорят: это не обсуждается, пишите заявления. Пару лет назад, когда бюджетники Хатанги переходили на пластиковые карты, работники местных учреждений культуры рассказывали мне, как достигалось их согласие.

Теперь каждый бюджетник Новорыбной сам решает, как ему пользоваться этой картой — доверить её родственникам или знакомым в Хатанге, Дудинке, Норильске, чтобы те могли снимать деньги и пересылать в посёлок по почте, или самим ездить в Хатангу раз в полгода или во время отпуска. Ни один, ни другой вариант нельзя назвать приемлемым. Но выбора у людей нет.

«Живые» деньги в посёлок привозят только в виде пенсий и прочих социальных выплат. И, конечно, в виде денежных переводов. Такая же ситуация и у бюджетников в Попигае.