Стаж работы корреспондентом 25 лет. Имеет высшее педагогическое образование; после института начинала работать учителем, но тяга к журналистике взяла верх над педагогической деятельностью. Пошла работать в балахтинскую районную газету. Сменив место жительства на Ужур, оказалась в штате ужурской газеты «Сибирский хлебороб». Пишет на социальные темы.
На девушек, я думаю, эта форма и белоснежная фуражка действуют завораживающе. К слову сказать, любим мы, женщины, военных! Но сердце нашего земляка Павла Шикирова, находящегося в отпуске у родителей в Златоруновске, остаётся свободным. Встречаться с девушкой, а потом и влюбиться ему пока некогда. Старший матрос-контрактник ходит в дальние страны на большом противолодочном корабле «Маршал Шапошников».
Родился и вырос Паша Шикиров в Златоруновске. И его, и дочь Наталью родители — простые труженики — старались воспитать хорошими людьми. Дети учились, находили для себя занятия по душе. Павел много времени уделял спорту. Он играл в волейбол, ходил в секцию дзюдо, уважал пауэрлифтинг, научился хорошо плавать. Частенько Паша пропадал в гараже, разбирая и собирая свой «ИЖ-Юпитер». Понимая в технике, он также помогал друзьям и знакомым её ремонтировать. При этом Паша не забывал, что семья имеет подсобное хозяйство, дворовые постройки и огород, за которыми тоже нужен основательный уход. От работы по дому он никогда не отлынивал.
После окончания девяти классов Павел решил, что будет учиться в Ачинском государственном профессионально-педагогическом колледже. С удовольствием посещал там занятия по специальности «мастер производственного обучения». Да и после сдачи сессий Паша редко позволял себе отдыхать. Засучив рукава, трудился механизатором в ООО «Колос».
Весной 2011 года, через два дня после окончания колледжа, Павла Шикирова забрали в армию. Новобранца встретил Владивосток, и первый месяц службы, как часто бывает, прошёл в «учебке» войсковой части № 25151. Учили Павла «вкусной профессии» — быть коком на корабле. А после этого отправили служить на противолодочный корабль «Адмирал Трибутц», где, как в песне поётся, «экипаж — семья» да ещё численностью в 420 (!) человек.
Первые яркие впечатления от увиденного на корабле сменились довольно напряжённой и ответственной работой. Павел, который с детства был на «ты» с техникой, стал не коком, а генераторщиком в дивизионе движения. И службу в этой «должности» он нёс две недели. Неся срочную службу, не удивляются известию о переводе в другое место. Новым местом службы Павла Шикирова стал большой противолодочный корабль «Маршал Шапошников». Там его назначили оператором зенитно-ракетного комплекса «Кинжал». А в конце 2011 года Павла ждало повышение и в должности, и в звании. Старший оператор стал старшим матросом.
Летом 2012 года у Павла закончилась срочная служба, но он решил воспользоваться предложением остаться служить по контракту. Должность осталась прежней, а вот ответственности и спроса с него стало, пожалуй, больше.
Паше запомнился его первый двухнедельный поход в Китай, в портовый город Циндао. В нём корабль стоял целых три дня. И за это время команда постаралась увидеть все достопримечательности Циндао. За четыре часа свободного времени в день, что давали на отдых, обозревали город на такси. Было интересно всё! Наблюдать за людьми, движением транспорта, работой китайцев. С удовольствием смотрели на городские постройки, зелёные насаждения, цветы…
На трёхдневные учения под названием «Взаимодействие-2012» российские моряки вышли вместе с китайскими. А после напряжённой и слаженной работы на учениях, с чувством исполненного перед Отечеством долга двинулись домой, в порт Владивостока. За неделю обратного пути, в своём кубрике, Паша Шикиров, не торопясь, смог «разложить по полочкам» все свои впечатления от похода и, конечно же, с теплотой подумать об отчем доме, родителях, сестре и друзьях.
[box color=»white» icon=»accept»]Конкурс Красноярские перья 2013
Материал участвует в номинации «Журналистское расследование»[/box]
Дошкольное образование — это первая ступень образовательной системы, при реализации которой закладываются основополагающие качества личности ребёнка, формируются его интеллект и способности. Именно это определяет социокультурную значимость системы дошкольного образования.
«Незакулисная» тема
На совещаниях, конференциях, «круглых столах» поднимают разные вопросы и темы, касающиеся приоритетных задач дошкольного образования в нашем районе. Также стараются пропагандировать профессиональные конкурсы воспитателей дошкольных учреждений, какие-то значимые, методически выверенные мероприятия в детских садах. Их заведующие, родители не упускают возможности рассказать в нашей газете о новаторстве воспитателя и его личностных качествах, о том, как любят его дети, уважают за педагогическое мастерство родители, ценит руководство. Вот примерно в таком контексте жители нашего района привыкли узнавать новости, информации о жизни в детских садах.
Справедливости ради отметим, что в последнее время всегда озвучивается и самая большая проблема — нехватка мест в дошкольных учреждениях города и района. И о проблеме этой не только говорят правдиво и открыто, но и предпринимают шаги к улучшению ситуации. Как-то изыскивают дополнительные места, делая всё возможное (а порой и невозможное), чтобы выполнить все требования проверяющих инстанций и соблюсти положенные нормы СанПиНа для пребывания «лишних» ребятишек в детсадовских группах. Обнадёживает всех нас и перспектива строительства нового детского сада в Ужуре.
Но наряду с этими моментами, наряду с численностью детей, стоящих на учёте для определения их в дошкольные учреждения, всё чаще стала «заявлять» о себе тема посещаемости нашими ребятишками «с местом» детских садиков города Ужура и поселений района.
Долгое время тема посещаемости считалась как бы «закулисной». Проблема пропусков была лишь темой рабочих совещаний ведомственной структуры, общедетсадовских и групповых родительских собраний, индивидуальных бесед воспитателей с родителями «прогульщиков». Пусть это слово никому не покажется ругательным, оно взято в кавычки. Да и «прогульщик», согласитесь, «прогульщику» рознь. Какого-то ребёнка не приводят в детсад из-за его нездоровья, какого-то потому, что дома всегда есть неработающий взрослый, а, может быть, и просто проспали… Но все эти обстоятельства дают повод для полноценного анализа сложившейся ситуации. Поэтому за некоторыми разъяснениями по вопросу посещаемости детских садов мы обратились и в управление образования администрации Ужурского района, и к заведующим детсадами.
Договор — что дышло?
Вначале хочется обратить внимание на договоры представителей детсадов с родителями. В удачно составленном договоре чётко оговорены обязанности и права обеих сторон. Читаем: «Образовательное учреждение обязано сохранять место за ребёнком в случае его болезни, прохождения им санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска или временного отсутствия родителя (законного представителя) по уважительным причинам (болезнь, командировка, летний период) вне зависимости от продолжительности отпуска родителей». С этим, конечно же, не поспоришь. И родитель, в свою очередь, «обязан информировать медицинский персонал детского сада о предстоящем отсутствии ребёнка, его болезни и приходе после отсутствия».
